Главная | Регистрация | Вход | RSSСуббота, 06.06.2020, 11:05

МБУДО "Дом детского творчества" с. Летка


2020 Спасибо за посещение нашего сайта 2020
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Устав МБУДО «Дом детского творчества» с. Летка (положения 4-5)

4. Участники образовательных отношений

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются учащиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Права и обязанности учащихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников определяются Уставом и  другими локальными актами Учреждения.

4.3. Учащимся предоставляются академические права на:

1) освоение наряду с осваиваемой дополнительной общеобразовательной программой любых других дополнительных общеобразовательных программ в Учреждении, в установленном ею порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

2) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

3) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

4) участие в управлении Учреждением в порядке, установленном ее Уставом;

5) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;

6) обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

7) пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами объектами  Учреждения;

8) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;

9) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,  творческой, инновационной деятельности;

10) иные академические права, предусмотренные настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.

11) учащиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении не предусмотренные учебным планом.

12) участие в общественных объединениях, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений учащихся в установленном Федеральным законом порядке.

4.4. Принуждение учащихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

4.5. Охрана здоровья учащихся:

4.5.1. Охрана здоровья учащихся включает в себя:

1) оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья;

3) определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима  занятий;

4) пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;

5) организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления учащихся, для занятия ими физической культурой и спортом;

6) прохождение учащимися в соответствии с законодательством Российской Федерации периодических медицинских осмотров и диспансеризации;

7) профилактику и запрещение курения, употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других одурманивающих веществ;

8) обеспечение безопасности учащихся во время пребывания в Учреждении;

9) профилактику несчастных случаев с учащимися во время пребывания в Учреждении;

10) проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий.

4.5.2. Организация охраны здоровья учащихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в Учреждении, осуществляется самим Учреждением.

4.5.3. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи учащимся осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения.

4.5.4. Учреждение при реализации дополнительных общеобразовательных программ создает условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают:

1) текущий контроль за состоянием здоровья учащихся;

2) проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;

3) соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;

4) расследование и учет несчастных случаев с учащимися во время пребывания в Учреждении, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

4.6. Обязанности и ответственность учащихся.

4.6.1. Учащиеся обязаны:

1) добросовестно осваивать дополнительную общеобразовательную программу, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках дополнительной общеобразовыательной программы;

2) выполнять требования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

4) уважать честь и достоинство других учащихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, не создавать препятствий для получения образования другим учащимся;

5) бережно относиться к имуществу Учреждения.

4.6.2. Иные обязанности учащихся, не предусмотренные п.4.6.1. настоящего Устава, устанавливаются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами.

4.6.3. Дисциплина в Учреждении, поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к учащимся не допускается.

4.6.4. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к учащимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

4.6.5. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к учащимся во время их болезни.

4.6.6. При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение учащегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов учащихся, советов родителей.

4.7. Родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся имеют право:

1) выбирать с учетом мнения ребенка, дополнительные общеобразовательные программы из перечня, предлагаемого Учреждением;

3) знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

4) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с результатами успеваемости своих детей по дополнительным общеобразовательным программам;

5) защищать права и законные интересы учащихся;

6) получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований учащихся;

7) принимать участие в управлении Учреждением, в форме, определяемой Уставом Учреждения;

4.8. Родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся обязаны:

1) соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий учащихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и учащимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

2) уважать честь и достоинство учащихся и работников Учреждения.

4.9. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся устанавливаются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами.

4.10. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой дополнительной общеобразовательной программы;

4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с дополнительной общеобразовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;

5) право на участие в разработке дополнительных общеобразовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, методических материалов и иных компонентов дополнительных общеобразовательных программ;

6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

7) право на бесплатное пользование информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении;

8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими услугами Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;

9) право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения;

10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;

11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;

12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

4.11. Академические права и свободы, указанные в п. 4.16. настоящего Устава, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.

4.12. Обязанности и ответственность педагогических работников:

4.12.1. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию дополнительных общеобразовательных программ;

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3) уважать честь и достоинство учащихся и других участников образовательных отношений;

4) развивать у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у учащихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

7) систематически повышать свой профессиональный уровень;

8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

11) соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.

4.12.2. Педагогический работник Учреждения, не вправе оказывать платные образовательные услуги учащимся в данном Учреждении, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

4.13. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения учащихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения учащимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения учащихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

4.14.. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных п.4.22. настоящего Устава, учитывается при прохождении ими аттестации.

5. Управление

5.1. Управление Учреждением  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации»,  настоящим Уставом, локальными актами Учреждения.

5.2. Управление Учреждением осуществляется на основе принципов демократии, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободы развития личности и на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

5.3. К полномочиям Учредителя относятся:

  • утверждает учредительные документы, изменения и дополнения к ним;
  • формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренной Уставом Учреждения основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
  • осуществляет инспектирование за соблюдением санитарно – гигиенических условий обучения и содержания детей и подростков, охраны здоровья, защиты прав граждан, обеспечение финансовой деятельности;
  • согласовывает заявление и создает условия для лицензирования;
  • приостанавливает действия приказов директора Учреждения и иных локальных актов по вопросам образовательного процесса, изданных в нарушение требований законодательства РФ и РК в области образования, до их отмены или разрешения спорных вопросов в судебном порядке;
  • обеспечивает контроль за сохранностью и эффективностью использования Учреждением закрепленного на праве оперативного управления имущества и земельных участков;
  • принимает решения об изъятии неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • передает Учреждению на правах оперативного управления имущество, необходимое для осуществления образовательной деятельности;
  • определяет порядок финансирования Учреждения в соответствии с федеральным и республиканским законодательством, нормативными актами, регламентирующими бюджетное финансирование учреждений дополнительного образования;
  • контролирует сметные расчеты, целевого поступления и расходования Учреждением бюджетных средств;
  • принимает решение о прекращении финансирования образовательной деятельности Учреждения в случае прекращения действия лицензии на право осуществления образовательной деятельности;
  • осуществляет контрольно – ревизионные проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности Учреждения.

5.4. Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель на основании трудового договора.

Назначение на должность и освобождение от должности руководителя Учреждения осуществляется Учредителем.

5.5.Руководитель Учреждения:

  • планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, несет ответственность перед государством и обществом за качество и эффективность работы Учреждения;
  • представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени Учреждения;
  • заключает от имени Учреждения договоры, не противоречащие законодательству Российской Федерации и уставным целям деятельности Учреждения;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, санитарно – гигиенических норм, противопожарных требований;
  • назначает приказом конкретных исполнителей и ответственных за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности на отдельных участках работы;
  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, заключает трудовой договор;
  • утверждает должностные инструкции, штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады работникам в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в пределах имеющих средств;
  • утверждает локальные акты Учреждения, расписание занятий, организует и контролирует их исполнение;
  • утверждает годовой календарный учебный график по согласованию с Управлением образования администрации муниципального района «Прилузский»;
  • разрабатывает и представляет Учредителю представления по вопросам аренды имущества, закрепленного за Учреждением, с необходимым финансово-экономическим обоснованием;
  • представляет отчет по итогам учебного и финансового года Учредителю и публичный отчет перед общественностью, содействует его обнародованию;
  • несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;
  • является распорядителем кредитов, подписывает сметы расходов и другие финансовые документы;
  • назначает заместителя и делегирует ему часть полномочий;
  • применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • несет ответственность за расходованием бюджетных средств.
  • создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения, осуществления педагогических экспериментов;
  • формирует контингент обучающихся Учреждения в соответствии с их предельной численностью, оговоренной в лицензии и муниципальном задании, правилами приема обучающихся, установленными Учредителем, настоящим Уставом;
  • обеспечивает учет и хранение документации, организует делопроизводство и  статистическую отчетность Учреждения;
  • возглавляет гражданскую оборону Учреждения;
  • обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;
  • является председателем  педагогического Совета;
  • решает все другие вопросы текущей деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции Учредителя.

5.6. Руководитель Учреждения несет ответственность перед  учащимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом; нецелевое использование средств республиканского и муниципального бюджетов; принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств и другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

5.7. Управление Учреждения строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Учреждения являются:

- общее собрание трудового коллектива;

-  педагогический Совет;

Порядок формирования и деятельности, сроки полномочий органов самоуправления Учреждения определяются настоящим Уставом и соответствующими Положениями.

5.8. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников, общее собрание трудового коллектива Учреждения проводится не менее одного раза в год или по мере необходимости.

5.9. К компетенции Общего собрания относится:

-  обсуждать и принимать Коллективный договор;

-  обсуждать и принимать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

-  мавносить  предложения  об  изменении  и  дополнении  Устава Учреждения;

-  избирать представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

-      обсуждать вопросы выдвижения работников Учреждения на награждение отраслевыми и государственными наградами;

-    обсуждать вопросы об организации работы персонала, вносить предложения по ее совершенствованию;

-     рассматривать иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение руководителем, его органами управления.

5.10. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

На заседаниях собрания ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем, которые хранятся в архиве Учреждения.

5.11.  Педагогический Совет.

В педагогический Совет Учреждения входят: директор,   все педагогические работники. Председателем педагогического Совета является руководитель Учреждения. Ход заседания оформляется протоколом, подписывается председателем и секретарем. Протокол хранится постоянно.

Работа в педагогическом Совете выполняется ее членами на общественных началах.

5.12. Педагогический Совет является постоянно действующим органом Учреждения для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной работы.

Основными задачами педагогического Совета являются:

- рассмотрение содержания деятельности Учреждения, обсуждение планов, актуальных вопросов образовательной, профессиональной, методической  деятельности;

- обеспечение техники безопасности, охраны здоровья учащихся;

- разработка, обсуждение и утверждение программы, проектов, положения и планов развития образовательного учреждения. Вносит предложения по улучшению деятельности, созданию новых программ и детских объединений по интересам;

- изучение, анализ и обобщение результатов деятельности педагогического коллектива по направлениям деятельности;

 - разработка общих подходов и практических решений, направленных на реализацию целей и программы развития Учреждения;

- предложений по вопросам повышения квалификации педагогических кадров,         стимулирования педагогического и профессионального мастерства, самообразования и творческого поиска работников;

- принятие решения о поощрении и награждении педагогических работников, детских коллективов, а также мерах наказания;

- обращение в государственные и хозяйственные органы, общественные организации по вопросам улучшения условий работы учреждения.

- принятие решения о выдаче документов по освоению дополнительных общеобразовательных программ;

- принятие решения об исключении учащегося в случаях, когда иные меры педагогического воздействия исчерпаны.

5.13. Заседания  педагогического Совета созываются 1 раз в течение четверти учебного года. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания  педагогического Совета.

5.14. Решения педагогического Совета Учреждения принимаются 50% голосов при наличии на заседании не менее трети его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

5.15. Порядок комплектования работников и условий оплаты труда в Учреждении.

Для работников Учреждения работодателем является директор. Трудовые отношения между работниками Учреждения устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.16. Для  выполнения разовых работ директор вправе принимать лиц по договору подряда (трудовому договору).

Поиск
Календарь
«  Июнь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2020
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz